HR Business Partner

Amiben számítunk Rád:

Munkavállalók és vezetők támogatásában HR oldalról az üzleti igények átadásával;
Szabályzatok, új folyamatok, HR rendszerek kidolgozásában;
Aktív közreműködésre különböző HR projektekben (pl. folyamat és szervezet fejlesztések)
Magabiztos munkajogi ismeretek, és azok gyakorlati alkalmazása;
HR projektek önálló vezetése, különböző HR megoldásokat bevezetése;
Aktív részvétel a humánerőforrás-stratégia és az üzleti igények összehangolásában;
Részvétel a toborzás, kiválasztási folyamatban;
Munkaügyi adminisztratív feladatok ellátásában;
Képzések szervezésében, lebonyolításban;
Marketing tevékenység támogatásában;
Aktív részvétel céges programok, rendezvények szervezésében, kivitelezésében.

Számítunk Rád, ha:

Szakirányú végzettséggel, és legalább 5-8 éves tapasztalattal rendelkezel;
Minimum 5 éves termelő cégnél szerzett tapasztalatod van;
Kommunikációképes német- vagy angol nyelvismerettel rendelkezel;
Naprakész, és a gyakorlatban is használt munkajogi ismereteid vannak;
Ismered a HR szakma kihívásait, és rendelkezel tapasztalattal a megoldási lehetőségekkel kapcsolatosan;
Rendelkezel MS Office jártassággal;
Rendszerszemlélet és analitikus gondolkodás jellemez;
Nyitott, támogató, megoldás központú személyiség vagy.

Amit kínálunk:

Modern, kulturált munkakörnyezet, innovatív, jó hangulatú csapat;
Kihívások a szervezetfejlesztési területen;
Szakmai ismeretek bővítésének lehetősége;
Széleskörű HR feladatok, szoros együttműködés a profitcenterekkel;
Versenyképes fizetés, 13. havi jutalom;
Nyelvi képzéseken, továbbképzéseken fejlesztheted magad;
Támogatjuk az egészséged megőrzését, sporttevékenységedet;
Céges rendezvényeken, kirándulásokon, kulturális eseményeken vehetsz részt, céges nyaralási lehetőséget biztosítunk számodra.